イーテクノ株式会社 採用情報

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よくある質問

皆様からよくいただくご質問にQ&A形式でお答えします。
FAQをご覧いただいても解決しない場合には、問合せフォームより
お問い合わせ下さい。

Q01.会社説明会はありますか?
2017年3月より順次実施しています。 日程と応募についてはこちらをご確認ください。
Q02.イーテクノの強みは何ですか?
一番の強みは社長と社員が直接話せる間柄であることだと思います。 イーテクノには「仕事は楽しみながら行うもの」と考える社長、常にやる気を持ち続けて技術と社会性、管理能力向上を考える社員がいます。
常にやる気を持ち続けることは難しいですが大切なことであると思います。
そのために自分の意見が言い易い環境、意見が通らない場合は適切な理由を
答えてもらえる環境、最終的には社長に直接話すことができる環境であることが必要になると考えるからです。
Q03.どんな開発言語ができればよいですか?
開発言語はプロジェクトによって異なります。学生時代に取り組んできた言語を生かすのもよいですし、新たな言語にチャレンジすることもできます。
研修ではJavaかCを選択し、教材を使った研修の他にも、先輩社員の直接指導もあります。
Q04.残業が多いですか?
下記のグラフのように平均約16時間以下です。

残業時間表
Q05.入社後の所属はどのように決まるのですか?
イーテクノではやる気重視ですので本人が希望した部署に配属されます。
Q06.入社後の所属変更はできますか?
やる気重視ですので他部署に異動することも可能です。
Q07.勤務地はどのように決まるのですか?
本人の希望とスキルを考慮して決まります。
また、お客様先での作業となることが多いため、そのプロジェクトによっても異なりますが、現在の勤務地実績は、東京50%、神奈川50%で、平均通勤時間は電車区間で28分圏内です。
Q08.異動、転勤はありますか?
新しいプロジェクトに移るときに勤務地の変更があります。
ただし首都圏内に限りますので、遠方へ行くようなことはありません。
Q09.具体的な仕事内容は何ですか?
当社で多いのは、銀行や証券などの金融系システム開発・保守です。
その他にも製造、流通、通信などがあります。詳しくは 当社開発実績を参照してください。
Q10.研修制度とはどのような事をするのでしょうか?
入社前から入社2か月後までは、ビジネスマナーの基礎研修や、Java、C言語等を使用した社内研修などがあります。
配属後は、チームでプロジェクトに参加してOJTで技術を学んでいきます。詳しくは 新入社員研修の例を参照してください。
Q11.女性で結婚後も仕事を続けている人はいますか?
結婚後もプロジェクトマネージャ、リーダーとして活躍している人がいます。
専門職であるので出産後の復帰も含めて働きやすい環境であると思います。
Q12.産休、育児休暇はありますか?
もちろんあります。
産前産後休業、育児休業、介護休業があります。
産前産後休暇と育児休暇は取得実績があり、職場復帰も果たしています。また、男性で育児休暇を取得した実績もあります。
Q13.親睦会などはありますか?
社員でとと会(設立:10月10日を受けて)を運営しています。
社員旅行、テニス大会、納涼会、忘年会、新年会などを行っています。
Q14.資格取得補助などはありますか?
資格受験1回目の受験料や必要な教材購入は会社が負担します。
資格手当もあり資格取得は会社としても推奨していますのでどんどん自分の力をつけて試して下さい。
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